Aktuelle Stellenangebote
- Fahrzeugbewerter / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Sie begutachten Fahrzeuge vor Ort, erkennen Vorschäden und Verschleiß und erklären Kundinnen und Kunden nachvollziehbar, wie das Angebot zustande kommt. Voraussetzung: abgeschlossene Kfz-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung, Führerschein Klasse B.
- Kundenberater Ankaufstation (m/w/d)
Erste Ansprechperson vor Ort: Termine koordinieren, Unterlagen prüfen, Kaufverträge vorbereiten und Erwartungen klären - besonders den Unterschied zwischen Online-Schätzung und Angebot vor Ort. Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist wichtiger als eine Kfz-Ausbildung.
- Mitarbeiter Ankauf & Disposition (m/w/d)
Sie behalten den Überblick über Fahrzeugbestand, Aufbereitung und Standzeiten und treffen Entscheidungen, die sich direkt auf die Marge auswirken. Kaufmännisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Automobilhandel oder in der Logistik.
- Werkstudent Kundenbetreuung (m/w/d)
Sie unterstützen das Filialteam bei Terminorganisation, Rückfragen per E-Mail und der Vorbereitung von Unterlagen. Planbare Zeiten, keine Wochenendarbeit, Einarbeitung inklusive.
Diese Rollen gibt es bei uns
Fahrzeugbewertung
Das Herzstück des Betriebs. Sie begutachten Fahrzeuge in unserer Ankaufstation: Karosserie, Innenraum, Technik, Papiere. Sie erkennen nachlackierte Teile, ungleiche Spaltmaße und Verschleiß, den ein Laie übersieht - und Sie können erklären, warum ein Angebot so ausfällt, wie es ausfällt. Diese Erklärung ist genauso wichtig wie die Bewertung selbst, denn davon hängt ab, ob sich ein Kunde fair behandelt fühlt.
Was Sie mitbringen sollten: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Meister oder vergleichbare Praxiserfahrung, Führerschein Klasse B, die Fähigkeit, auch eine unangenehme Nachricht ruhig und nachvollziehbar zu übermitteln.
Filialbetrieb und Kundenbetreuung
Sie sind die erste Person, die ein Kunde sieht. Sie koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor, begleiten die Vertragsabwicklung und sorgen dafür, dass niemand ohne Antwort wieder geht. Ein großer Teil der Arbeit besteht darin, Erwartungen zu klären - insbesondere den Unterschied zwischen der Online-Schätzung und dem Angebot vor Ort.
Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung im direkten Kundenkontakt, Sorgfalt bei Unterlagen und Fristen, sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Ankauf und Disposition
Sie behalten den Überblick über den Fahrzeugbestand: Was steht wo, was muss aufbereitet werden, was geht wohin weiter. Sie arbeiten mit Zahlen, Fristen und Standzeiten - und treffen Entscheidungen, die sich direkt in der Marge niederschlagen.
Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännisches Verständnis, Erfahrung im Automobilhandel oder in der Logistik, Freude an strukturierter Arbeit.
Technik und Produkt
Unsere Bewertung läuft über eine eigene Plattform mit KI-gestützter Fahrzeuganalyse. Hier geht es um Weiterentwicklung: bessere Bewertungslogik, sauberere Abläufe für unsere Standorte, weniger Reibung für Kundinnen und Kunden.
Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Webentwicklung oder im Produktmanagement, Interesse an praxisnahen Problemen statt an Technik um ihrer selbst willen.
Wie wir arbeiten
- Klare Abläufe Jeder Schritt vom Eingang der Bewertung bis zur Auszahlung ist dokumentiert. Niemand muss raten, wer als Nächstes dran ist.
- Entscheidungen vor Ort Wer ein Fahrzeug bewertet, entscheidet auch über das Angebot. Keine Rückfragen durch drei Ebenen.
- Einarbeitung mit Begleitung Neue Kolleginnen und Kollegen bewerten die ersten Fahrzeuge gemeinsam mit einem erfahrenen Mitarbeiter.
- Planbare Zeiten Filialöffnungszeiten sind feste Zeiten. Wochenendarbeit ist die Ausnahme, nicht die Regel.
So läuft die Bewerbung ab
- Unterlagen schicken. Lebenslauf und relevante Zeugnisse reichen. Ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss - schreiben Sie uns lieber in drei Sätzen, warum Sie die Rolle interessiert.
- Rückmeldung. Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort, auch wenn es nicht passt.
- Gespräch. Je nach Rolle telefonisch oder vor Ort. Wir wollen wissen, wie Sie arbeiten, nicht wie gut Sie sich verkaufen.
- Praxisteil. Bei Rollen mit Fahrzeugbezug bewerten Sie ein Auto gemeinsam mit einem Kollegen. Das sagt mehr aus als jedes Zeugnis.
- Entscheidung. Mit konkreter Rückmeldung - in beide Richtungen.
Initiativbewerbung
Wenn oben nichts Passendes steht, bewerben Sie sich initiativ. Nennen Sie uns den Bereich, der Sie interessiert, und den Standort, an dem Sie arbeiten möchten - eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter Standorte. Wir nehmen Ihre Unterlagen auf und melden uns, sobald dort etwas frei wird.